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阳光城股权激励名单发布 朱荣斌获375万份可行权数量

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9月16日,阳光城发布公告,披露2018年股票期权激励计划优先选择权的首次行使的激励措施清单,包括8位董事和高管,350位中层管理人员和其他核心人员业务骨干人员。其中,执行董事长兼总裁朱荣斌获得375万归属权,占总股本的0.09%。行权的来源为目标发行公司的股份,行权价格为6.10元/股。

公告显示,在授予权的八名董事和高级管理人员中,执行董事长兼总裁朱R斌共拥有375万授予权,占总股本的0.09%。三名董事何梅,林玉辉,廖建峰,执行副总裁吴建斌分别获得125万归属权,占总股本的0.03%。执行副总裁闫乃贵和财务总监陈妮获得了90万归属权,各占总股本的0.02%。董事会秘书徐伟获得125,000股归属权。

此外,共有350名中层管理人员和其他核心业务人员获得了5371.25万的归属权,占总股本的1.33%。归属权总数为6438.7万股,占总股本的1.59%。

公告显示,行权的来源是目标发行公司的股份,行权价格为6.10元/股。根据2018年股票期权激励计划,当行权价格需要调整时,阳光城将根据该计划进行相应调整。

公告指出,此举不会对阳光城的股权结构产生重大影响,公司的控股股东和实际控制人也不会发生相应变化。如果所有相关选择权得到执行,则不会对公司的损益产生影响。公司股份总数将增加6438.7万股,占目前股份总数的1.59%。公司未来的每股收益将受到相应影响,股东权益将增加4,315万元。

《新京报》记者获悉,去年,阳光城提议通过《2018年股票期权激励计划(草案)》首次向2.81亿股票期权授予424项激励措施。每份股票期权在期权的有效期内均按行权价和购买1股阳光城股票的权利享有归属日期。

此选项自授予之日起有效期不超过60个月。优先认股权在等待期结束后分四个阶段行使,每个行使期为12个月。四个行权期间的行权权数分别是首次授予的期权数量的25%,25%,25%和25%。

(文章来源:新京报)

(编辑:DF358)